黨建引領(lǐng)促融合 蓄勢賦能提質(zhì)效

---灌西公司2024年黨建工作紀實

2024年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，灌西公司深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞“五聚焦五聚力”實現(xiàn)黨建工作新提升，在推動“三立三要三突出”重點工作中充分發(fā)揮了“把方向、管大局、保落實”的政治保證作用，推動黨建與經(jīng)營深度融合。

黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。扎實開展“提質(zhì)增效‘質(zhì)’善至美、強鏈擴規(guī)‘鏈’出精彩”黨內(nèi)主題教育實踐活動，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，對一線支部黨建活動室進行更新，打造2個三組聯(lián)建示范班組，推動基層黨建工作提檔升級。開展基層黨支部評星定級管理，深化“書記項目”打造工程，提升“三組聯(lián)建”創(chuàng)建內(nèi)涵，圍繞五大產(chǎn)業(yè)，塑造“三組聯(lián)建樣板+”品牌，確保“三組聯(lián)建”工作既有落實，更有創(chuàng)新。開展“蓄勢聚力，向新而行”冬訓班，拓寬了員工成長空間和發(fā)展方向。對7個單位部門負責人實施公開競聘上崗，管理崗位6名80后人員擔主職、2名90后人員擔副職。

以學鑄魂，筑牢信仰之基。嚴格執(zhí)行“第一議題”及中心組學習制度，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，先后開展黨委中心組集中學習會、主題研討會、專題學習擴大會。大力開展“解放思想、實干擔當學習實踐月”“三力三提升”解放思想大討論等活動，先后召開座談會7場次，梳理形成問題清單和剖析材料32份，撰寫體會文章18篇。圍繞《條例》制定各級黨組織學習計劃，序時開展學習研討、警示教育、輔導培訓、自我檢視等工作。推進黨紀學習教育進灘頭、進碼頭、進塘頭、進田頭，實現(xiàn)黨紀學習教育全覆蓋。

固本夯基，建強基層堡壘。全面落實黨建工作責任制，細化書記抓黨建“第一責任”和班子成員“一崗雙責”，定期召開專題會議研究部署工作。堅持每周工作例會制度、每月兩次黨員固定學習日制度、雙月支部書記工作例會制度、每月黨委理論學習中心組學習制度，督促基層支部“三會一課”制度、黨員集中活動日制度等基礎(chǔ)制度規(guī)范執(zhí)行。各支部扎實開展“學黨紀強黨性、擔使命建新功”主題黨日，集中講紀律黨課13場次，專題研討10場次，警示教育440人次，開展“親情廉語潤家風”課堂活動1次。

廉政護航，壓實主體責任。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，分別與12個基層黨組織簽訂《全面從嚴治黨主體責任責任書》，加大關(guān)鍵崗位、“三重一大”督查力度。緊盯履職風險點，前移監(jiān)督關(guān)口，加大對重點崗位、重大事項、重要環(huán)節(jié)的廉潔風險防控。圍繞“六種干部不良表現(xiàn)”，開展黨風政風督查、物資采購項目“嵌入式”監(jiān)督等專項行動，對照“六項紀律”提醒談話黨員干部2名。加大廉潔文化傳播，先后利用公司廉政展廳和廉政教育室，并組織到灌云廉政教育基地、大樹村劉少奇舊居、抗日山烈士陵園等處開展各類警示教育。

文化聚力，激發(fā)組織活力。強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進民生實事，先后開展節(jié)日送溫暖、扒鹽慰問、送清涼、金秋助學等各類慰問活動。舉辦“匯聚‘工’力量，托起工投夢”“五一”文藝演出，開展“迎華誕頌黨恩、擔使命建新功”慶“七一”系列活動，組建百人合唱隊，編排舞蹈、音樂快板等節(jié)目參加集團“祖國頌 工投情”慶國慶文藝聯(lián)歡會，舉辦第十二屆“職工文體周”活動。傳承好淮鹽文化，通過與學勞模、講好勞模故事等活動結(jié)合，將淮鹽文化融入寓教于樂的活動中來，豐富了職工精神文化需求。(西宣)